欧洲杯滚球

集團動態

不忘初心、砥礪奮進,推動集團大跨步發展——歐洲杯滾球召開2020年工作會議


1月21日,歐洲杯滾球2020年工作會議在2021歐洲杯滾球大酒店隆重召開。集團董事長張桂平出席會議并作重要講話。

2021歐洲杯滾球旗下地產集團執行總裁李偉、文產集團副總裁馬莉莉、醫美集團副總裁史歷、上海區域公司總經理呂剛、工程管理部高級經理羅俊、裝飾管理中心總監崔詠依次向大會作工作報告。人力行政中心總監馬培華主持會議。集團職能中心、各分子集團經理級別以上160余人參加會議。

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歐洲杯滾球2020年工作會議

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張桂平董事長作重要講話

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地產集團執行總裁李偉作工作報告

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文產集團副總裁馬莉莉作工作報告

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醫美集團副總裁史歷作工作報告

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上海區域公司總經理呂剛作工作報告

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工程管理部高級經理羅俊作工作報告

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裝飾管理中心總監崔詠作工作報告

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人力行政中心總監馬培華作工作報告

 

對于集團2020年工作目標,董事長提出:

一、提升產業盈利能力,推進多元穩健發展

各產業板塊要仔細復盤去年的經營情況,總結發展經驗,提出切實可行的發展規劃方案,實現集團整體的穩步向前發展。要拿出魄力、整合資源、集中優勢、強化管理,積極開發拓展新項目,優化營銷理念和渠道,把品牌做大做強。

二、推進集團組織變革,打造過硬人才梯隊

要以經營管理為主線,以權益價值最大化為目標,以人才隊伍的“年輕化、專業化、價值化”為支撐,通過資源的高效配置,全力推進集團頂層設計優化工作,確保組織體系改革盡早取得實效。要強化人才的結構升級和梯隊建設,挖掘和發揮員工的潛能,落實一崗多責,選拔任用踏實肯干、能力突出的年輕員工,打造一支能吃苦、肯戰斗的高效團隊。

三、加強企業日常管理,完善績效考核體系

抓緊建立和完善公正公平有效的績效考核監督體系,拉大薪酬差距,真正實現崗位靠競爭、收入憑貢獻,支持改革者、鼓勵創新者、保護干事者,讓擔當者勇擔當,讓作為者善作為!要全力推進信息化建設,抓緊制定集團信息化建設頂層規劃方案,打造大數據平臺,用數據來推進集團決策科學化、管理精細化、運營高效化!

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張桂平董事長作重要指示

 

 

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歐洲杯滾球2020年工作會議現場


會議最后,董事長勉勵全體人員,珍惜崗位機會,強化責任擔當,為公司發展貢獻智慧和力量。要堅信奇跡是干出來的,事業更是干出來的!希望每一位2021歐洲杯滾球人不忘奮斗初心,永葆創業激情,共同推進集團新的大跨步發展!

 


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